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雇主品牌團隊
4個職位在招我們?yōu)榭蛻舻墓椭髌放铺峁┙ㄗh,,進行包裝,,對內(nèi)鞏固員工對企業(yè)的歸屬感,對外用于公司雇主形象宣傳,,吸引潛在應(yīng)聘者,。 -
研發(fā)團隊
3個職位在招我們根據(jù)產(chǎn)品需求,不斷迭代發(fā)布新版本,;我們設(shè)計開發(fā)算法,,幫助雇主更快更精準(zhǔn)的找到求職者,也幫助求職者找到更心儀的工作,。我們通過挖掘大數(shù)據(jù),,分析候選人關(guān)系和行為。我們不斷創(chuàng)新技術(shù)架構(gòu),,提高服務(wù)穩(wěn)定性,,分享不同知識點,提高研發(fā)實力,,助力打造一款更具競爭力的產(chǎn)品,。 -
運營團隊
2個職位在招我們團隊主要工作是,提供運營策略給到我們的客戶,,并提供運營技術(shù)支持,,是成單后客戶的智慧庫以及咨詢師。 -
商務(wù)拓展團隊
3個職位在招這是一群勤奮的人,,這是一支陽光的團隊,。成員基本都是狼性十足的小伙伴,業(yè)務(wù)團隊既要非常有狼性,,又要非常有熱心和耐心,,我們?nèi)椭蛻舸罱ㄒ粚σ坏膶I(yè)服務(wù),我們相信用生動豐富的職場故事來替代文字性的職位描述,把招聘官變成講故事的人,,把找工作變成一個聽故事的體驗,。我們的使命:天下沒有難找的人才。我們的愿景:解決百萬企業(yè)招聘的難題,。