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仟尋個人用戶協(xié)議

仟尋招聘網(wǎng)站(http://jtn11.com/)及微信公眾號(MoSeekerMobile)(以下統(tǒng)稱“仟尋”)由上海仟尋網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(以下簡稱“仟尋公司”)負責(zé)運營,。本協(xié)議在注冊用戶(以下簡稱“用戶”或“您”)與仟尋MoSeeker之間具有法律效力,。仟尋在此特別提醒,,您在注冊成為仟尋的用戶前,應(yīng)仔細閱讀并充分理解本協(xié)議各條款,特別是其中所涉及的免除及限制仟尋責(zé)任的條款,、對用戶權(quán)利進行限制的條款等,。請您審慎閱讀并選擇接受或不接受本協(xié)議,。如您對協(xié)議有任何疑問,應(yīng)向仟尋客服人員進行咨詢。除非您接受本協(xié)議所有條款,否則您無權(quán)使用仟尋于本協(xié)議項下所提供的服務(wù),。

當(dāng)您按照頁面提示填寫信息,、閱讀本協(xié)議并點擊確認后,或您以仟尋允許的其他方式實際使用仟尋服務(wù)時,即視為您已完全同意并接受本協(xié)議,并愿受本協(xié)議約束,本協(xié)議即成立并生效。您承諾接受并遵守本協(xié)議的約定,屆時您不應(yīng)以未閱讀本協(xié)議內(nèi)容等理由,主張本協(xié)議無效,或要求撤銷本協(xié)議,。

除本協(xié)議條款外,您同意遵守仟尋不時發(fā)布或更新的其他各項規(guī)則及其說明,。

(一)、服務(wù)內(nèi)容

1.1仟尋為用戶提供的服務(wù)包括:

仟尋MoSeeker對其網(wǎng)址上的所有圖標(biāo),、圖飾,、圖表、色彩,、文字表述及其組合,、版面設(shè)計,、數(shù)據(jù)庫均享有完全的著作權(quán)及其衍生的其他全部權(quán)利,,對發(fā)布的信息均享有專有的發(fā)布和使用權(quán)。

(1)仟尋提供招聘信息瀏覽服務(wù),。用戶可通過仟尋瀏覽各類招聘信息,。

(2)仟尋提供定期職位信息推送服務(wù),用戶可自行選擇接受或拒絕仟尋的推送服務(wù),。

(3)仟尋提供職位搜索服務(wù),,用戶可通過仟尋進行職位搜索,尋找合適的職位信息,。

(4)仟尋提供個人職業(yè)檔案管理服務(wù),,用戶可根據(jù)仟尋的文書模板在線填寫制作個人職業(yè)檔案并導(dǎo)出生成PDF版本的簡歷,或者用戶可上傳本地簡歷或?qū)肭獙ず献鞣降暮啔v至仟尋賬號中,。

(5)仟尋提供在線簡歷投遞服務(wù),,用戶可通過仟尋向在仟尋發(fā)布招聘信息的招聘方直接投遞個人簡歷。

(6)仟尋提供人脈搜索服務(wù),,用戶可通過仟尋進行其他用戶搜索,,被搜索用戶可根據(jù)信息權(quán)限設(shè)置來選擇個人職業(yè)檔案對仟尋的搜索用戶是否可見。

1.2除非本協(xié)議另有其它明示規(guī)定,仟尋所推出的新功能,、新服務(wù),均受到本協(xié)議之規(guī)范,。同時,仟尋針對某項特定的服務(wù)內(nèi)容,,有權(quán)要求用戶遵守除本協(xié)議之外的其他特定條件和條款,;如該特定條件和條款與本協(xié)議有沖突,則以該特定條件和條款為準(zhǔn),。

1.3用戶同意,,

(1)仟尋有權(quán)不時修改,、暫停或終止仟尋于本協(xié)議項下提供的任何服務(wù),;

(2)仟尋無義務(wù)保存或持續(xù)展示用戶發(fā)布的任何信息和內(nèi)容,;

(3)仟尋不對其于本協(xié)議項下提供的任何服務(wù)的修改、暫停,、終止以及用戶發(fā)布信息的持續(xù)展示承擔(dān)任何責(zé)任,。

1.4為使用仟尋服務(wù),用戶必須自行配備上網(wǎng)的所需設(shè)備(如個人電腦、手機,、調(diào)制解調(diào)器或其他必備上網(wǎng)裝置)及承擔(dān)所需費用(如上網(wǎng)所支付的與此服務(wù)有關(guān)的電話費用,、網(wǎng)絡(luò)費用、手機費用等),。

(二),、用戶管理

2.1 用戶注冊

用戶注冊須通過手機驗證,驗證通過后將生成以用戶手機號為賬號名稱的賬號,,一個手機號只能申請一個賬號,。

2.2 賬號、密碼

用戶取得賬號后須設(shè)置賬號密碼,,用戶對其賬號密碼安全承擔(dān)全部責(zé)任,。用戶不應(yīng)將其賬號、密碼轉(zhuǎn)讓或出借予他人使用,。如用戶發(fā)現(xiàn)其賬號遭他人非法使用或存在安全漏洞的情況,應(yīng)立即通知仟尋,。因黑客行為或用戶的保管疏忽導(dǎo)致的用戶賬號、密碼遭他人非法使用,仟尋不承擔(dān)任何責(zé)任,,用戶因此遭受的損失應(yīng)由用戶自行承擔(dān),。

用戶擁有仟尋的賬號及登錄密碼,仟尋通過用戶的賬號及登錄密碼來識別用戶的指令,。用戶確認,,使用用戶的賬號和密碼登錄后在仟尋的一切行為均代表用戶本人,用戶應(yīng)當(dāng)對以其用戶賬號進行的所有行為承擔(dān)全部責(zé)任,。用戶注冊/操作所產(chǎn)生的電子信息記錄均為用戶行為的有效憑證,。

2.3 用戶資格暫停、中斷或終止

當(dāng)用戶不再符合本協(xié)議約定的注冊用戶身份條件(包括但不限于不再具有中國公民身份,、因故身亡,、喪失民事行為能力等)致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行時,本協(xié)議立即終止,。用戶的合法授權(quán)代表,、繼承人、監(jiān)護人、直系親屬在依照仟尋的要求提交相關(guān)證明文件后,,可向仟尋申請查詢用戶在仟尋注冊的用戶信息及其他信息,。同時,仟尋有權(quán)立即關(guān)閉該用戶的賬戶,。

仟尋有權(quán)基于自身合理判斷,在其認為必要的情形下,不經(jīng)通知而先行暫停,、中斷、限制或終止向用戶提供本協(xié)議項下的全部或部分服務(wù),并在其后的合理時間內(nèi)通知用戶,且無需對用戶或任何第三方承擔(dān)任何責(zé)任,。前述情形包括但不限于:

(1)仟尋發(fā)現(xiàn)用戶有發(fā)布虛假,、違規(guī)、違法信息行為時;

(2)仟尋發(fā)現(xiàn)用戶利用賬號實施違法行為或?qū)嵤┣趾λ藱?quán)利的行為時,;

(3)仟尋合理地認為用戶已經(jīng)違反本協(xié)議中規(guī)定的各類規(guī)則及精神;

(4)第三人冒用或盜用用戶的賬號及密碼,或出現(xiàn)其他任何未經(jīng)用戶合法授權(quán)的情形;

(5)仟尋根據(jù)其合理判斷的其他情形,。

除非仟尋依約終止本協(xié)議、用戶申請終止本協(xié)議且經(jīng)仟尋同意,,否則本協(xié)議始終有效,。用戶資格的暫停、中斷或終止不代表用戶責(zé)任的終止,用戶仍應(yīng)對其使用仟尋服務(wù)期間的行為承擔(dān)可能的違約或損害賠償責(zé)任,同時仟尋仍可保有用戶的相關(guān)信息并根據(jù)本協(xié)議規(guī)定予以使用和披露,。

(三),、用戶權(quán)利

3.1 信息的修改和刪除 用戶可以在仟尋自由修改您的個人注冊信息(頭像、姓名,、性別,、國籍,、生日,、現(xiàn)居地等信息)、個人職業(yè)檔案和聯(lián)系方式,。除了信息的發(fā)布者外,,任何人無權(quán)修改或刪除他人發(fā)布的信息。仟尋有權(quán)根據(jù)其判斷修改或刪除任何不適信息,。

3.2信息權(quán)限設(shè)置

(1)個人職業(yè)檔案

仟尋默認用戶的個人職業(yè)檔案為公開顯示,,用戶與用戶之間互為好友時,亦為相互公開,;當(dāng)然,,用戶對個人職業(yè)檔案也可以自行設(shè)置三種訪問權(quán)限:

(2)聯(lián)系方式信息

仟尋默認用戶的聯(lián)系方式是僅對企業(yè)人力資源人士和用戶好友可見,,用戶可自行更改信息權(quán)限設(shè)置,。

3.3信息推送

仟尋可能使用用戶信息向用戶發(fā)送職位推薦或通知等信息。如用戶不希望收到這些信息,,可以按照仟尋的相關(guān)提示選擇退訂或取消設(shè)置,。仟尋可能在必要時(例如安全提示)向用戶發(fā)出有關(guān)公告;用戶可能無法取消這些與服務(wù)有關(guān),、性質(zhì)不屬于推廣的公告,。

(四)、用戶義務(wù)及承諾

4.1用戶陳述并保證,,用戶是符合中華人民共和國法律規(guī)定的,,具有完全民事行為能力和權(quán)利能力,能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任的自然人,。如用戶不具備上述資格,,用戶應(yīng)立即停止在仟尋的注冊程序、停止使用仟尋服務(wù),。仟尋有權(quán)隨時終止用戶的注冊進程及使用仟尋服務(wù)的權(quán)利,,用戶應(yīng)對注冊行為給仟尋帶來的全部損失承擔(dān)賠償責(zé)任,且用戶的監(jiān)護人應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任,。

4.2用戶同意并承諾用戶對仟尋的使用范圍僅限于個人尋找職業(yè),,用戶不得將仟尋用于任何其他用途,并不得為下列行為:

(1)在簡歷中心公布不完整,、虛假或不準(zhǔn)確的簡歷資料,。

(2)公布不是簡歷的資料,如意見,、通知,、商業(yè)廣告或其他非簡歷內(nèi)容。

(3)為仟尋的競爭同行回應(yīng)職位,,并用此方法尋求與雇主聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù),。

(4)除發(fā)布者外,刪除或修改其他個人或公司公布的資料,。

(5)擅自打印,、復(fù)制或以其他方式使用有關(guān)雇主的商業(yè)信息。

(6)未經(jīng)公布信息的個人或公司同意,,給公布信息的個人或公司發(fā)電子郵件,、打電話、寄信或以其他方式進行接觸,。

4.3用戶同意并保證不得利用仟尋服務(wù)從事侵害他人權(quán)益或違法之行為,違反者應(yīng)負由之產(chǎn)生的一切法律責(zé)任,。上述行為包括但不限于:

(1)發(fā)布涉嫌侵犯他人名譽權(quán),、隱私權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)或其它合法權(quán)益的及其他涉嫌違法或違反本協(xié)議的信息的行為;

(2)對仟尋上的任何數(shù)據(jù)作商業(yè)性利用,包括但不限于在未經(jīng)仟尋事先書面同意的情況下,以復(fù)制,、傳播等任何方式使用仟尋展示資料的行為;

(3)使用任何裝置,、軟件或例行程序干預(yù)或試圖干預(yù)仟尋的正常運作或正在仟尋上進行的任何活動或?qū)?dǎo)致不合理的龐大數(shù)據(jù)負載加諸仟尋網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的行為;

(4)任何可能干擾破壞仟尋正常運營的違規(guī)訪問手段或數(shù)據(jù)接入方式,包括但不限于接觸未經(jīng)許可的數(shù)據(jù)或進入未經(jīng)許可的服務(wù)器或帳戶,、沒有得到許可,,企圖探查、掃描或測試系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)的弱點或者破壞安全措施,、偽造TCP/IP數(shù)據(jù)包名稱或部分名稱等,;

(5)違反依法律或約定所應(yīng)負之保密義務(wù)的行為;

(6)盜用他人賬號使用仟尋服務(wù)的行為;

(7)以任何形式使用本網(wǎng)站提供的服務(wù)進行任何不利于本網(wǎng)站的行為;

(8)其他仟尋有正當(dāng)理由認為不適當(dāng)之行為,。

4.4責(zé)任承擔(dān)

(1)用戶有本協(xié)議4.1條,、4.2條和4.3條列舉的情形的,仟尋可以單方面不經(jīng)通知暫停,、中斷或終止對用戶的服務(wù)且不影響仟尋依據(jù)法律及本協(xié)議約定享有的其他權(quán)利,。

(2)用戶須對自己在使用仟尋服務(wù)過程中的行為承擔(dān)法律責(zé)任。用戶承擔(dān)法律責(zé)任的形式包括但不限于:對受到侵害者進行賠償,以及在仟尋首先承擔(dān)了因用戶行為導(dǎo)致的行政處罰或侵權(quán)損害賠償責(zé)任后,用戶應(yīng)給予仟尋等額的賠償,。

(五),、隱私保護及授權(quán)條款

5.1 信息保護及披露 仟尋采用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)慣例以保護用戶的資料。用戶因履行本協(xié)議向仟尋提供的個人信息,未經(jīng)用戶同意,仟尋不會出售或免費共享給第三方,但以下情況除外:

(1)在緊急情況下,,為維護用戶及公眾權(quán)益,;

(2)具有合法調(diào)閱信息權(quán)限并從合法渠道調(diào)閱信息的政府部門或其他機構(gòu),如公安機關(guān)、法院;

(3)受讓仟尋相關(guān)權(quán)利義務(wù)的實體;

(4)經(jīng)用戶或用戶授權(quán)代表同意的第三方;以及本協(xié)議約定的其他情況,。

5.2用戶授權(quán)數(shù)據(jù)庫分析利用

用戶同意并授權(quán),,在不透露單個用戶的完整個人資料的前提下,仟尋有權(quán)搜集、分析或使用用戶相關(guān)資料(包括但不限于仟尋持有的有關(guān)用戶的檔案中的資料,、仟尋從用戶目前及以前在仟尋上的活動所獲取的其他資料以及仟尋通過其他方式自行收集的資料),。仟尋搜集的用戶信息可能被用于信息統(tǒng)計、信息匯總,、信息分析、客戶信息推送等,。

5.3 用戶注冊成功后可同時通過仟尋招聘網(wǎng)站(http://jtn11.com)和微信公眾號(MoSeekerMobile)登錄使用仟尋服務(wù),。用戶通過微信使用仟尋服務(wù)時,仟尋可能會獲得用戶的昵稱,、微信名,、頭像等公開信息,用戶對此表示知曉和同意,,并進一步非排他性地授權(quán)仟尋使用用戶的公開信息,。

(六)、知識產(chǎn)權(quán)保護

6.1 保護范圍 仟尋上的所有內(nèi)容,包括但不限于著作、圖片,、檔案,、資訊、資料,、仟尋的架構(gòu),、仟尋的畫面安排、網(wǎng)頁設(shè)計,均由仟尋或其他權(quán)利人依法擁有其知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于商標(biāo)權(quán),、專利權(quán),、著作權(quán)、商業(yè)秘密等,。

6.2 保護要求

(1)非經(jīng)仟尋或其他權(quán)利人書面同意,用戶不得:

(2)用戶上傳至仟尋并發(fā)布的圖片、文字,、音樂,、照片和圖形等內(nèi)容,視為用戶授予仟尋該內(nèi)容著作權(quán)之免費及非獨家許可使用權(quán),,仟尋有權(quán)為提供本協(xié)議項下服務(wù)的目的,,對上述內(nèi)容進行復(fù)制、修改,、出版,。

6.3 責(zé)任承擔(dān)

因用戶在仟尋上進行的任何發(fā)布,而導(dǎo)致任何第三方提出索賠要求或衍生的任何損害或損失,,用戶須承擔(dān)全部責(zé)任,。

(七)、仟尋責(zé)任范圍及限制

用戶了解并認可仟尋不能也沒有義務(wù)為下列風(fēng)險承擔(dān)責(zé)任:

(1)仟尋不能也無義務(wù)對非仟尋自身發(fā)布的信息(如職位信息)進行任何形式的審查,、核實或控制, 也不承擔(dān)任何形式的證明,、鑒定服務(wù),。仟尋不能完全保證仟尋上內(nèi)容的真實性、充分性,、可靠性,、準(zhǔn)確性、完整性和有效性,。用戶使用非仟尋自身發(fā)布的信息進行職位篩選,、簡歷投遞時,請盡審慎義務(wù),,在全面了解職位信息后再與信息發(fā)布者進行接觸,。若用戶因信息發(fā)布方的虛構(gòu)、隱瞞,、欺騙等行為給用戶造成損失的,,仟尋不承擔(dān)任何由此引起的損失,信息發(fā)布方對其發(fā)布的信息獨立承擔(dān)一切法律責(zé)任,,仟尋可協(xié)助用戶進行維權(quán),;

(2)仟尋不對用戶的個人職業(yè)檔案信息內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和格式的合法性承擔(dān)任何法律責(zé)任,。用戶對其個人職業(yè)檔案的信息真實性,、準(zhǔn)確性、格式的合法性獨立承擔(dān)一切法律責(zé)任,;

(3)仟尋采取行業(yè)慣用措施保護用戶信息和賬號安全,,但仟尋不能確信或保證任何個人信息與賬號的安全性,如黑客攻擊導(dǎo)致賬號內(nèi)積分損失,、用戶個人信息泄露等,,用戶須自行承擔(dān)風(fēng)險;

(4)基于互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的特殊性,仟尋不擔(dān)保服務(wù)不會中斷,也不擔(dān)保服務(wù)的及時性和/或安全性,。系統(tǒng)因相關(guān)狀況無法正常運作,使仟尋用戶無法使用任何仟尋服務(wù)或使用任何仟尋服務(wù)時受到任何影響時,仟尋對仟尋用戶或第三方不負任何責(zé)任,前述狀況包括但不限于:

(5)因用戶自身的原因?qū)е碌娜魏螕p失或責(zé)任,由用戶自行負責(zé),仟尋不承擔(dān)責(zé)任,該等情形包括但不限于:

(八),、協(xié)議生效與修改

8.1 協(xié)議生效

當(dāng)用戶按照注冊頁面提示填寫信息,、閱讀并同意本協(xié)議且完成全部注冊程序后,或用戶以其他仟尋允許的方式實際使用仟尋的服務(wù)時,即視為用戶已完全同意并接受本協(xié)議,并愿受其約束,本協(xié)議即成立并生效。

8.2協(xié)議變更和修改

本協(xié)議可由仟尋隨時更新,且無需另行通知,。所有修改的協(xié)議均構(gòu)成本協(xié)議的一部分,。用戶有義務(wù)不時關(guān)注并閱讀最新版的協(xié)議。如用戶不同意更新后的協(xié)議,,應(yīng)立即停止接受仟尋提供的一切服務(wù),;如用戶繼續(xù)使用服務(wù)的,即視為同意更新后的協(xié)議,。用戶在使用相關(guān)服務(wù)時,應(yīng)關(guān)注并遵守其所適用的相關(guān)條款,。

(九)、法律適用

本協(xié)議的訂立,、效力,、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律,。

(十),、爭議解決

凡由本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議和糾紛,雙方應(yīng)優(yōu)先協(xié)商解決。不能協(xié)商或協(xié)商不能達成一致的,均應(yīng)提交仟尋公司所在地有管轄權(quán)的人民法院通過訴訟解決,。

(十一),、其他

11.1本協(xié)議的標(biāo)題、序號均為方便閱讀而設(shè)定,,不影響本協(xié)議條款的實際含義及其效力,。

11.2若本協(xié)議的部分條款被認定為無效或者無法實施時,本協(xié)議中的其他條款仍然有效,。

11.3仟尋公司可將本協(xié)議項下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給仟尋公司的關(guān)聯(lián)方,。

11.4仟尋公司對本協(xié)議享有最終的解釋權(quán)。

11.5本協(xié)議版本于2024年04月更新發(fā)布,。