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我們正在尋找一位具有HR SaaS咨詢背景的顧問,，要求擁有至少5年的相關(guān)經(jīng)驗，特別是在人力資源領域,。理想的候選人應來自四大會計事務所或知名咨詢公司,，對Workday或SAP Successfactors等有行業(yè)經(jīng)驗,，并能對市場和客戶現(xiàn)狀進行深入分析，提出有效的招聘數(shù)字化解決方案,。

主要職責：

- 分析市場趨勢和客戶需求,，提供招聘數(shù)智化解決方案；

- 為客戶提供招聘SaaS行業(yè)的專業(yè)咨詢服務,；

- 管理客戶關(guān)系,，確保客戶滿意度,；

- 協(xié)助客戶制定招聘數(shù)字化策略,，優(yōu)化招聘流程；

- 跟蹤行業(yè)動態(tài),，保持對市場變化的敏感性,。

任職要求：

- 具有4大或知名咨詢公司背景；

- 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,；

- 熟悉招聘SaaS行業(yè),；

- 具備Workday、SAP SuccessFactors或Oracle HCM相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,；

- 優(yōu)秀的分析能力和解決問題的能力,；

- 良好的溝通能力和團隊合作精神；

- 擁有985院?；蛘吆Ｍ庵盒１究埔陨蠈W歷,；

- 可以用流利的英語做客戶匯報。