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輔助駕駛匹配標(biāo)定工程師_BCSC

薪資面議  /  蘇州

2025-05-21 更新

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職位屬性

  • 招聘類型:社招
  • 工作性質(zhì):全職
  • 工作職能:研發(fā)

職位描述

?根據(jù)ADAS系統(tǒng)(包括行車L2/L2++, 泊車APA/RPA/HPA)需求,功能安全需求以及SOTIF需求,,拆解需求并制定車端測試案例

?根據(jù)項目定義解決車端問題,,包括軟件問題,硬件問題以及對手件問題

?Lead /完成車端測試案例執(zhí)行

?通過參數(shù)調(diào)節(jié)優(yōu)化性能,,滿足客戶以及法規(guī)要求

?對接客戶并完成客戶需求測試

?完善測試案例以及測試場景庫,,并生成測試報告

任職條件

?本科及以上學(xué)歷,軟件工程,、計算機,、車輛工程、通信電子等相關(guān)專業(yè)

?3年以上工作經(jīng)驗,,2年以上ADAS L2++標(biāo)定測試工作經(jīng)驗

?熟悉ADAS L2++系統(tǒng)架構(gòu)

?熟悉ADAS L1/L2/L2++功能邏輯(ACC/TJA/AEB/LKA/ELK/高速以及城區(qū)領(lǐng)航功能),,熟悉APA/RPA/HPA功能邏輯,NCAP及i-VISTA等法

?熟悉Highway和Urban場景的領(lǐng)航功能測試驗證,,熟悉APA/HPA/VPA功能測試驗證

?熟悉功能安全,,SOTIF要求

?有激光雷達(dá)/攝像頭/高精地圖/毫米波雷/超聲波雷達(dá)等相關(guān)測試經(jīng)驗

?熟練掌握多傳感器數(shù)據(jù)同步方式及驗證方式

?有Linux中C++、Python開發(fā)經(jīng)驗,,有ROS開發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗

你將得到這些收獲:

?多元化發(fā)展路徑和多樣化培養(yǎng)模式

團隊領(lǐng)導(dǎo)者/項目領(lǐng)導(dǎo)者/技術(shù)專家,,職業(yè)發(fā)展對話/新人導(dǎo)師/職場,教練/高潛人才培養(yǎng)計劃

?持續(xù)學(xué)習(xí)氛圍

技術(shù)論壇/行業(yè)大咖/技術(shù)大神分享/黑客馬拉松大賽/數(shù)字人才社群/人文大賞

?換工作不換公司

跨公司,,跨行業(yè)/跨國家,,跨職位輪崗,派遣/海內(nèi)外培訓(xùn)

?基礎(chǔ)薪酬和福利保障

基本工資+餐補+交通補貼,、13薪,、年終獎,、社保、公積金(個人&單位24%),,15天全薪年假,、10天全薪病假、年度體檢,、補充商業(yè)醫(yī)療保險(本人&子女),、公司福利計劃(CBS),提前為員工未來儲蓄,、節(jié)日/結(jié)婚/生育禮金

?專享無錫政府人才補貼

三年租房補貼,、購房補貼

?認(rèn)可激勵和更多福利

斜社青年項目獎金、內(nèi)部講師獎金,、月度之星,,年度優(yōu)秀員工/團隊、專利獎

激發(fā)靈感的高顏值辦公環(huán)境,、公司專屬健身房/按摩中心

家庭日,、公司旅游、興趣俱樂部,、彈性工作制

平等,、開放、創(chuàng)新的企業(yè)文化