公司簡(jiǎn)介
“百事公司是穩(wěn)居全球500強(qiáng)的食品和飲料公司之一,業(yè)務(wù)范圍遍及世界上近200個(gè)國(guó)家,,擁有20+個(gè)年銷售額超過10億美元的品牌,,諸如深受眾多消費(fèi)者喜愛的樂事薯片、百事可樂,、桂格麥片,、百草味等產(chǎn)品?!?/p>
“百事公司是穩(wěn)居全球500強(qiáng)的食品和飲料公司之一,業(yè)務(wù)范圍遍及世界上近200個(gè)國(guó)家,,擁有20+個(gè)年銷售額超過10億美元的品牌,,諸如深受眾多消費(fèi)者喜愛的樂事薯片、百事可樂,、桂格麥片,、百草味等產(chǎn)品?!?/p>
Main Responsibilities/ Tasks
?Grow volume, revenue & share in assigned accounts aligned with channel strategy.
根據(jù)渠道策略,,在指定的賬戶中增加數(shù)量、收入和份額,。
?Negotiate CDA trading terms, develop & implement ASAP.
協(xié)商CDA交易條款,,盡快開發(fā)和實(shí)施。
?Work with TM for KA planning (Vol/D&A) & account level sales development objectives.
與TM合作進(jìn)行KA規(guī)劃(Vol/D&A)和賬戶級(jí)別的銷售發(fā)展目標(biāo),。
?Define GMS for assigned accounts & work with field sales to execute the same.
為指定的賬戶定義GMS,,并與現(xiàn)場(chǎng)銷售人員合作執(zhí)行相同的操作。
?Drive KA national/Regional coverage agenda.
推動(dòng) KA 國(guó)家/區(qū)域覆蓋議程,。
?Build up strong customer relationship & wiring to leverage FL business philosophy.
建立強(qiáng)大的客戶關(guān)系和線路以利用FL的商業(yè)理念,。
Key Metrics and Parameters
?AOP objectives: Volume, Growth, D&A, Account Mkt. Share, % GMS achievement.
AOP 目標(biāo):數(shù)量、增長(zhǎng)、D&A,、客戶管理份額,、GMS 實(shí)現(xiàn)百分比。
?KA management system implementation (ASAP, call report system, KA regional trade calendar etc.)
KA 管理系統(tǒng)實(shí)施(ASAP,、電話報(bào)告系統(tǒng)、KA 區(qū)域貿(mào)易日歷等)
?CDA compliance rate, new items speed to market before D-day, DM compliance and locking rate.
CDA 合規(guī)率,、D 日之前新產(chǎn)品上市速度,、DM 合規(guī)率和鎖定率。
?Coach junior team member and field sales.
指導(dǎo)初級(jí)團(tuán)隊(duì)成員和現(xiàn)場(chǎng)銷售,。