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PepsiCo 百事公司 · Sales

GTM Mgr, New Retail & Local B2B; GTM經(jīng)理,,新零售&Local B2B

薪資面議  /  經(jīng)驗不限  /  北京

2024-12-20 更新

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公司簡介

PepsiCo 百事公司

“百事公司是穩(wěn)居全球500強(qiáng)的食品和飲料公司之一,,業(yè)務(wù)范圍遍及世界上近200個國家,擁有20+個年銷售額超過10億美元的品牌,,諸如深受眾多消費者喜愛的樂事薯片,、百事可樂、桂格麥片,、百草味等產(chǎn)品,。”

職位屬性

  • 招聘類型:社招
  • 工作性質(zhì):全職

職位描述

? 與MU緊密合作,,協(xié)助賦能區(qū)域管理新零售(B2B&B2C)客戶;

? 賦能區(qū)域分層管理”X”客戶,;協(xié)助區(qū)域賦能推動”N”(e RCD)的轉(zhuǎn)型,推動生意可持續(xù)增長,;

? 參與MU LocalB2B&B2C大客戶業(yè)務(wù)規(guī)劃,,制定并實施大客戶/大平臺的行動計劃,分析及發(fā)掘客戶增長機(jī)會,共同商討解決方案,;并管理好投資回報率,;

? 季度AP的收集與申請。協(xié)助區(qū)域與法務(wù)溝通促銷協(xié)議,,CSSC溝通核銷流程,。

? MU LB2B&B2C生意數(shù)據(jù)庫建立,周報月報跟進(jìn),、分析發(fā)掘生意機(jī)會

任職條件

? 至少5年快速消費品銷售經(jīng)驗,,具備新零售相關(guān)的工作經(jīng)驗,熟悉新零售的運作方式

? 具備較強(qiáng)的銷售談判能力與跨部門溝通協(xié)作能力

? 具備較強(qiáng)的抗壓能力與解決問題的能力

? 精通Office 辦公軟件的操作,,具備較強(qiáng)的數(shù)字分析能力與數(shù)字敏感度

? 具備項目管理的經(jīng)驗優(yōu)先

職位要求

  • 學(xué)歷要求:無
  • 工作經(jīng)驗:經(jīng)驗不限
  • 外語要求:不需要