公司簡介
南京世茂濱江希爾頓酒店
1.負(fù)責(zé)所有希爾頓榮譽(yù)會(huì)員的問題,培訓(xùn),,促銷意識,,福利遞送,AMO以及年度會(huì)員注冊目標(biāo),。
2.協(xié)助前廳部經(jīng)理,,通過對員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),落實(shí)并完成年度希爾頓榮譽(yù)客會(huì)的會(huì)員注冊目標(biāo),。
3.回顧,,維持以及修正前廳部的體制/程序。
4.確保部門及職員始終貫徹高標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行力,。
5.確保培訓(xùn)記錄的更新以及培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行,。
6.回顧并審批前廳部各分部門工作進(jìn)度表。
7.監(jiān)督客戶的反饋,,在必要時(shí)給予前廳部經(jīng)理建議,。
1.外表整潔,身體健康。
2.較強(qiáng)的溝通技巧,。
3.性格溫和,,誠實(shí),有幽默感,,正確的態(tài)度,,身體健康,。
4.普通話和英語讀寫流利,。
5.對其他外語有基本了解優(yōu)先。