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南京希爾頓酒店 · 水療與健身中心

健身中心副經(jīng)理 Assistant Health Club Manager

6k-7k/月  /  3年  /  南京

2024-12-25 更新

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職位屬性

  • 招聘類型:社招
  • 工作性質(zhì):全職

職位描述

【職位描述】

1.負(fù)責(zé)健身中心各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)策劃,并完成銷售任務(wù),;協(xié)助健身中心經(jīng)理完成各項(xiàng)工作

2.掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí),,懂得成本管理與核算,熟悉康樂(lè)設(shè)施管理,;

3.周邊市場(chǎng)拓展,、合作及外銷工作。

4.根據(jù)公司需要對(duì)員工進(jìn)行各種培訓(xùn)以提高工作水平,,保護(hù)員工熱情及動(dòng)力,;

5.處理賓客投訴,維護(hù)酒店利益,;

6.致力于酒店工作,,為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議,為顧客和整個(gè)團(tuán)隊(duì)提供高品質(zhì)服務(wù),。

7.為健身中心招聘合適專業(yè)的人選提供各種專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)以確保專業(yè)高效的服務(wù)體驗(yàn),。

8.為顧客提供熱情周到的服務(wù),有賓至如歸感,。

9.采取必要行動(dòng),,及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知值班經(jīng)理或賓客關(guān)系經(jīng)理,?;卦L客人,確??腿藢?duì)解決方法滿意,。

10.遵循希爾頓品牌服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并貫徹到實(shí)際的運(yùn)作當(dāng)中。

11.掌握希爾頓酒店集團(tuán)的基本概況,。

12.檢查健身中心所有設(shè)備,,器械是否正常工作, 監(jiān)督員工保持設(shè)備的清潔和安全性,,如有設(shè)備需要維修,, 請(qǐng)及時(shí)通知工程部門。

13.確保信息的有效傳遞,,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,,讓賓客滿意。

14.參加日常例會(huì)及其他會(huì)議,。

15.確保健身中心的常規(guī)的營(yíng)運(yùn)狀況,,包括設(shè)備的使用條件,,泳池及健身中心地區(qū)的安全,以及相關(guān)事件的準(zhǔn)確記錄,。

16.檢查和確保每天的毛巾供應(yīng),,衣帽間的鑰匙,工程,,客房部的相應(yīng)工作,,如有任何問(wèn)題, 請(qǐng)及和相關(guān)部門聯(lián)系,。

17.按照要求和標(biāo)準(zhǔn),,保證健身中心所有地區(qū)的衛(wèi)生和清潔。

18.警惕商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為,,促進(jìn)積極的市場(chǎng)發(fā)展,。

19.如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述,。

20.完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé),。

 

 

任職條件

【任職要求】

1.組織管理與督導(dǎo)技能。

2.擅長(zhǎng)于處理賓客關(guān)系,,能快速有效的應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題,。

3.體格健康并能承受倒班時(shí)間工作。

4.優(yōu)越的數(shù)據(jù)理解性,,能對(duì)日常營(yíng)運(yùn)的數(shù)據(jù)給予合理恰當(dāng)?shù)慕忉尅?/p>

5.以較強(qiáng)的人際交往能力提高客人滿意度,。

6.熟練掌握文案編輯,掌握Office辦公軟件,。

7.至少三年在相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn),,有救生員證。

 

職位要求

  • 學(xué)歷要求:大專
  • 工作經(jīng)驗(yàn):3年
  • 外語(yǔ)要求:不需要
  • 管理經(jīng)驗(yàn):需要

公司福利

  • 五險(xiǎn)一金
  • 免費(fèi)的工作餐
  • 包食宿
  • 酒店提供市場(chǎng)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資
  • 升職機(jī)會(huì)
  • 在職培訓(xùn)全員免費(fèi)希爾頓大學(xué)課程
  • 國(guó)內(nèi)外姐妹酒店交叉培訓(xùn)機(jī)會(huì)以及集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)機(jī)會(huì)
  • 帶薪年假
  • 團(tuán)隊(duì)成員入住希爾頓優(yōu)惠價(jià)