所屬團(tuán)隊(duì)
職位屬性
- 招聘類型:社招
- 工作性質(zhì):全職
職位描述
崗位職責(zé)
1,、確保公司的政策和程序并服從品牌標(biāo)準(zhǔn),。
2、協(xié)調(diào)和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃后確定需要的員工進(jìn)行培訓(xùn)課程對(duì)所有員工評(píng)估他們的表現(xiàn),。
3,、發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃,在標(biāo)準(zhǔn)中解決問(wèn)題,影響客戶服務(wù)之前解決問(wèn)題確認(rèn)后實(shí)施并改進(jìn)。
4,、協(xié)調(diào)對(duì)下級(jí)的工作和維持現(xiàn)有的程序和政策,。
5、有效地與廚房溝通,。
6,、在培訓(xùn)中協(xié)助經(jīng)理。
7,、促進(jìn)良好的工作氛圍,強(qiáng)調(diào)在指導(dǎo)下屬之間的關(guān)系,。
8、在員工中實(shí)現(xiàn)個(gè)人形象和守時(shí),。
9,、迎接客人,處理意見(jiàn)和問(wèn)題無(wú)論何時(shí)需要促銷來(lái)完成收入。
10,、點(diǎn)單時(shí)向客人推薦菜單項(xiàng)目,。
11、和客人來(lái)維持良好的關(guān)系以及擴(kuò)展的個(gè)人接觸,。
12,、使用申請(qǐng)以維持庫(kù)存水平,。
13、安排每周排班表,。
14,、部門(mén)經(jīng)理缺席時(shí)要接管工作。
15,、當(dāng)餐廳經(jīng)理需要時(shí)要接受其他工作,。
16、在菜單計(jì)劃和促銷中要加入自己建議,。
17,、實(shí)施培訓(xùn)方案和計(jì)劃。
18,、較強(qiáng)的餐飲酒水知識(shí),。
19、鍛煉與客戶交往的技能,。
20,、領(lǐng)導(dǎo)者資格。
21,、自信的了解食品和飲料菜單內(nèi)容并能夠詳細(xì)地解釋它們來(lái)的客人,。了解飲食需求并提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh。
22,、確保餐廳區(qū)域每餐段都將按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定這包括擺臺(tái),設(shè)置自助餐,所有設(shè)備準(zhǔn)備好服務(wù),確保你已經(jīng)給你的主管做了餐前會(huì)議,。
23、確保知道每日特價(jià)菜項(xiàng)目估清項(xiàng)目(缺貨的物品)在用餐時(shí)間開(kāi)始前,所有飲料確??捎?。
24、知道并了解所有單杯葡萄酒,。
25,、熟知座位號(hào)碼、酒店政策對(duì)著裝要求,單間的情況等,。
26,、餐飲總監(jiān)可能安排的其他工作。
任職條件
1,、在所有方面的經(jīng)驗(yàn),餐飲運(yùn)營(yíng)和現(xiàn)代管理原則,。
2、至少2-3年餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),。
3,、在一家飯店至少1年相似職位。
4,、較好運(yùn)營(yíng)和管理能力,。
5,、形象好。
6,、有上進(jìn)心,。
7、和各層次員工很好溝通能力,、監(jiān)督和激勵(lì)員工,。
8、具備良好的英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)能力,。
職位要求
- 學(xué)歷要求:無(wú)
- 工作經(jīng)驗(yàn):2年
- 外語(yǔ)要求:不需要
公司福利
- 團(tuán)隊(duì)成員嘉獎(jiǎng)及員工活動(dòng)
- 提供市場(chǎng)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資
- 豐富的培訓(xùn)資源
- 人性化管理
- 良好的工作環(huán)境及人性化管理
- 包食宿
- 升職機(jī)會(huì)
- 在職培訓(xùn)全員免費(fèi)希爾頓大學(xué)課程
- 提供五險(xiǎn)一金
- 員工活動(dòng)
- 國(guó)內(nèi)外姐妹酒店交叉培訓(xùn)與調(diào)動(dòng)機(jī)會(huì)
- 年終獎(jiǎng)金
- 帶薪年假
- 雙休,,每天工作8小時(shí)
- 晉升機(jī)會(huì)
- 團(tuán)隊(duì)成員入住希爾頓優(yōu)惠價(jià)