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杭州康萊德酒店 · 客房部

Floor Supervsior 樓層主管

薪資面議  /  經(jīng)驗(yàn)不限  /  杭州

2024-12-27 更新

該職位HR要求填寫
特殊信息

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職位屬性

  • 招聘類型:社招
  • 工作性質(zhì):全職

職位描述

崗位職責(zé):

 

1,、當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)所有分配樓層和客房區(qū)域的高標(biāo)準(zhǔn)清潔工作,。

 

2,、與前臺(tái)接待密切合作確保任何時(shí)間內(nèi)房態(tài)的正確。

 

3,、確保在“請(qǐng)勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護(hù),。

 

4、監(jiān)督夜床服務(wù),。

 

5,、負(fù)責(zé)鑰匙的嚴(yán)格控制。

 

6,、對(duì)客房的走廊和公共區(qū)域進(jìn)行常規(guī)檢查,。

 

7、迅速向工程部匯報(bào)工程維修,。

 

8,、確保失物招領(lǐng)按照程序操作,。

 

9、維持樓層布草間的干凈和整潔,。

 

10,、監(jiān)督管轄區(qū)域客房服務(wù)員的工作效率。

 

11,、檢查客房部員工的儀表,,個(gè)人衛(wèi)生和形象。

 

12,、協(xié)助進(jìn)行員工的培訓(xùn)和發(fā)展,。

 

13、給予所管轄的員工以不斷的建議和支持,。

 

14,、必要時(shí)對(duì)員工進(jìn)行個(gè)別面對(duì)面指導(dǎo)。

 

15,、通過(guò)匯總客人的意見,,不斷尋找機(jī)會(huì)提升對(duì)客服務(wù)。

 

16,、采取合適的行動(dòng)解決客人的抱怨,。

 

17、保證所有報(bào)告都按時(shí)完成,。

任職條件

任職要求:

 

1、良好寫作和口頭表達(dá)能力,。

 

2,、基本的客房工作方面英文用語(yǔ)。

 

3,、具有良好的管家部辦公室日常運(yùn)作方面的知識(shí),。

 

4、至少三年的客房樓層工作經(jīng)驗(yàn),。

 

5,、積極聆聽、多方位思考,。

職位要求

  • 學(xué)歷要求:無(wú)
  • 工作經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限
  • 外語(yǔ)要求:不需要

公司福利

  • 團(tuán)隊(duì)成員嘉獎(jiǎng)及員工活動(dòng)
  • 提供市場(chǎng)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資
  • 豐富的培訓(xùn)資源
  • 人性化管理
  • 良好的工作環(huán)境及人性化管理
  • 包食宿
  • 升職機(jī)會(huì)
  • 在職培訓(xùn)全員免費(fèi)希爾頓大學(xué)課程
  • 提供五險(xiǎn)一金
  • 員工活動(dòng)
  • 國(guó)內(nèi)外姐妹酒店交叉培訓(xùn)與調(diào)動(dòng)機(jī)會(huì)
  • 年終獎(jiǎng)金
  • 帶薪年假
  • 雙休,,每天工作8小時(shí)
  • 晉升機(jī)會(huì)
  • 團(tuán)隊(duì)成員入住希爾頓優(yōu)惠價(jià)