公司簡介
杭州康萊德酒店
崗位職責(zé):
1.提升客人住店期間整體體驗(yàn)滿意度
2.管理和引導(dǎo)前臺(tái)團(tuán)隊(duì)成員
3.確保前臺(tái)工作流程符合酒店操作流程和標(biāo)準(zhǔn)
4.監(jiān)督并跟進(jìn)每日入店、離店信息,團(tuán)隊(duì)及VIP信息等
5.當(dāng)班期間保證前臺(tái)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)
崗位要求:
1.同類型酒店崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟練的前臺(tái)業(yè)務(wù)能力和問題處理能力,。
3.良好的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力和專注力,。
4.在處理賓客關(guān)系方面有經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)技巧,。
5.知道如何與賓客維護(hù)長期良好的關(guān)系。