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<p>11月12日,,仟尋邀請了博世的HR亞太區(qū)首席數(shù)字官進(jìn)行了仟尋MasterClass系列直播課程的第三課,,結(jié)合今年美國HR Tech大會(huì)上出現(xiàn)的新話題和新熱點(diǎn)進(jìn)行了探討,,并對2021年招聘新技術(shù)進(jìn)行了展望,,直播過程中嘉賓還分享了所在企業(yè)的一些實(shí)踐與探索,。</p><p>一,、ChatBot智能聊天機(jī)器人有哪些新的趨勢和玩法,?</p><p>二,、有沒有一些能夠幫助我們解決簡歷篩選問題的技術(shù)或者應(yīng)用,?</p><p>三、算法對數(shù)據(jù)模型的建立,,是否數(shù)據(jù)越多越好,,是否需要達(dá)到一定量?</p><p>四,、從技術(shù)的角度,,如何看待精準(zhǔn)匹配?</p><p>五,、在人力與招聘技術(shù)的結(jié)合上,,挑戰(zhàn)在哪里?</p><p>仟尋將直播課程整理成了8千字的全紀(jì)實(shí)文字稿,,下載即可回顧仟尋MasterClass直播精華內(nèi)容,。</p>