仟尋企業(yè)用戶協(xié)議

仟尋招聘網(wǎng)站（http://jtn11.com/）及微信公眾號(hào)（MoSeekerMobile）（以下統(tǒng)稱“仟尋”）由上海仟尋網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“仟尋MoSeeker”）負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng),。本協(xié)議在注冊(cè)用戶（以下簡(jiǎn)稱“用戶”、“企業(yè)用戶”或“您”）與仟尋MoSeeker之間具有法律效力,。 仟尋在此特別提醒,，您在注冊(cè)成為仟尋的用戶前，應(yīng)仔細(xì)閱讀并充分理解本協(xié)議各條款,特別是其中所涉及的免除及限制仟尋責(zé)任的條款,、對(duì)用戶權(quán)利進(jìn)行限制的條款等,。請(qǐng)您審慎閱讀并選擇接受或不接受本協(xié)議。如您對(duì)協(xié)議有任何疑問(wèn),應(yīng)向仟尋客服人員進(jìn)行咨詢,。除非您接受本協(xié)議所有條款,否則您無(wú)權(quán)使用仟尋于本協(xié)議項(xiàng)下所提供的服務(wù),。

當(dāng)您按照頁(yè)面提示填寫信息、閱讀本協(xié)議并點(diǎn)擊確認(rèn)后,或您以仟尋允許的其他方式實(shí)際使用仟尋服務(wù)時(shí),即視為您已完全同意并接受本協(xié)議,并愿受本協(xié)議約束,本協(xié)議即成立并生效,。您承諾接受并遵守本協(xié)議的約定,屆時(shí)您不應(yīng)以未閱讀本協(xié)議內(nèi)容等理由,主張本協(xié)議無(wú)效,或要求撤銷本協(xié)議,。

除本協(xié)議條款外,您同意遵守仟尋不時(shí)發(fā)布或更新的其他各項(xiàng)規(guī)則及其說(shuō)明。

（一）,、服務(wù)對(duì)象

1.1 “仟尋”企業(yè)版招聘系統(tǒng)提供的服務(wù)僅適用于招聘單位（以下統(tǒng)稱“企業(yè)用戶”）。

（二）、服務(wù)內(nèi)容

2.1 仟尋為企業(yè)用戶提供的服務(wù)包括：

（1）仟尋提供職位管理服務(wù),。企業(yè)用戶可通過(guò)仟尋發(fā)布職位信息,，查看職位招聘狀態(tài)。

（2）仟尋提供招聘管理服務(wù),。企業(yè)用戶可通過(guò)仟尋查詢職位申請(qǐng)狀態(tài),、查看職位申請(qǐng)人的簡(jiǎn)歷、獲得簡(jiǎn)歷投遞動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù),。

（3）仟尋提供微信招聘服務(wù)（付費(fèi)用戶享有）,。仟尋可以為企業(yè)用戶創(chuàng)建微信招聘頁(yè)面并分享至企業(yè)用戶的微信平臺(tái)，仟尋可以通過(guò)該微信招聘頁(yè)面發(fā)布職位信息,。

（4）仟尋提供數(shù)據(jù)分析服務(wù),。企業(yè)用戶可通過(guò)仟尋獲得各個(gè)招聘職位的詳細(xì)招聘數(shù)據(jù)，包括但不限于職位瀏覽次數(shù),、感興趣人數(shù),、轉(zhuǎn)發(fā)次數(shù)、投遞人數(shù),、評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)數(shù),、面試通過(guò)數(shù)、入職人數(shù)和微信傳播數(shù)據(jù)等,。

（5）仟尋提供潛在候選人管理服務(wù),，企業(yè)用戶可通過(guò)仟尋尋找潛在職位候選人，查看候選人信息,。

2.2 除非本協(xié)議另有其它明示規(guī)定,仟尋所推出的新功能,、新服務(wù),均受到本協(xié)議之規(guī)范。同時(shí),，仟尋針對(duì)某項(xiàng)特定的服務(wù)內(nèi)容,，有權(quán)要求企業(yè)用戶遵守除本協(xié)議之外的其他特定條件和條款；如該特定條件和條款與本協(xié)議有沖突,，則以該特定條件和條款為準(zhǔn),。

2.3 企業(yè)用戶同意，（1）仟尋有權(quán)不時(shí)修改,、暫?；蚪K止仟尋于本協(xié)議項(xiàng)下提供的任何服務(wù)；（2）仟尋無(wú)義務(wù)保存或持續(xù)展示企業(yè)用戶發(fā)布的任何信息和內(nèi)容,；（3）仟尋不對(duì)其于本協(xié)議項(xiàng)下提供的任何服務(wù)的修改,、暫停、終止以及企業(yè)用戶發(fā)布信息的持續(xù)展示承擔(dān)任何責(zé)任,。

2.4 為使用仟尋服務(wù),企業(yè)用戶必須自行配備上網(wǎng)的所需設(shè)備(如個(gè)人電腦,、手機(jī),、調(diào)制解調(diào)器或其他必備上網(wǎng)裝置)及承擔(dān)所需費(fèi)用(如上網(wǎng)所支付的與此服務(wù)有關(guān)的電話費(fèi)用、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用,、手機(jī)費(fèi)用等),。

（三）、企業(yè)用戶管理

3.1 企業(yè)用戶注冊(cè)

企業(yè)用戶注冊(cè)應(yīng)當(dāng)提供企業(yè)聯(lián)系人的手機(jī)號(hào)碼,，通過(guò)手機(jī)驗(yàn)證后將生成以企業(yè)聯(lián)系人手機(jī)號(hào)為賬號(hào)名稱的仟尋賬號(hào),，一個(gè)手機(jī)號(hào)只能申請(qǐng)一個(gè)賬號(hào)，一個(gè)企業(yè)用戶只能申請(qǐng)一個(gè)賬號(hào),。獲得賬號(hào)后,，企業(yè)用戶可在賬號(hào)設(shè)置中設(shè)置公司信息。

3.2 賬號(hào),、密碼

企業(yè)用戶取得賬號(hào)后須設(shè)置賬號(hào)密碼,，企業(yè)用戶對(duì)其賬號(hào)密碼安全承擔(dān)全部責(zé)任。企業(yè)用戶不應(yīng)將其賬號(hào),、密碼轉(zhuǎn)讓或出借予他人使用,。如企業(yè)用戶發(fā)現(xiàn)其賬號(hào)遭他人非法使用或存在安全漏洞的情況,應(yīng)立即通知仟尋。因黑客行為或企業(yè)用戶的保管疏忽導(dǎo)致的企業(yè)用戶賬號(hào),、密碼遭他人非法使用,仟尋不承擔(dān)任何責(zé)任,，企業(yè)用戶因此遭受的損失應(yīng)由企業(yè)用戶自行承擔(dān)。

企業(yè)用戶擁有仟尋的賬號(hào)及登錄密碼,，仟尋通過(guò)企業(yè)用戶的賬號(hào)及登錄密碼來(lái)識(shí)別企業(yè)用戶的指令,。企業(yè)用戶確認(rèn)，使用企業(yè)用戶的賬號(hào)和密碼登錄后在仟尋的一切行為均代表企業(yè)用戶本身,，企業(yè)用戶應(yīng)當(dāng)對(duì)以其企業(yè)用戶賬號(hào)進(jìn)行的所有行為承擔(dān)全部責(zé)任,。企業(yè)用戶注冊(cè)/操作所產(chǎn)生的電子信息記錄均為企業(yè)用戶行為的有效憑證。

3.3 企業(yè)用戶資格暫停,、中斷或終止

當(dāng)企業(yè)用戶不再符合本協(xié)議約定的注冊(cè)企業(yè)用戶身份條件（包括但不限于企業(yè)依法解散,、企業(yè)被吸收合并、法人主體資格消滅等）致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行時(shí),，本協(xié)議立即終止,。企業(yè)用戶的合法授權(quán)代表、合法權(quán)利繼承主體或其他有權(quán)主體在依照仟尋的要求提交相關(guān)證明文件后,，可向仟尋申請(qǐng)查詢企業(yè)用戶在仟尋注冊(cè)的企業(yè)用戶信息及其他信息,。同時(shí)，仟尋有權(quán)立即關(guān)閉該企業(yè)用戶的賬戶,。

仟尋有權(quán)基于自身合理判斷,在其認(rèn)為必要的情形下,不經(jīng)通知而先行暫停,、中斷、限制或終止向企業(yè)用戶提供本協(xié)議項(xiàng)下的全部或部分服務(wù),并在其后的合理時(shí)間內(nèi)通知企業(yè)用戶,且無(wú)需對(duì)企業(yè)用戶或任何第三方承擔(dān)任何責(zé)任,。前述情形包括但不限于:

（1）仟尋發(fā)現(xiàn)企業(yè)用戶有發(fā)布虛假,、違規(guī),、違法信息行為時(shí);

（2）仟尋發(fā)現(xiàn)企業(yè)用戶利用賬號(hào)實(shí)施違法行為或?qū)嵤┣趾λ藱?quán)利的行為時(shí)；

（3）仟尋合理地認(rèn)為企業(yè)用戶已經(jīng)違反本協(xié)議中規(guī)定的各類規(guī)則及精神;

（4）第三人冒用或盜用企業(yè)用戶的賬號(hào)及密碼,或出現(xiàn)其他任何未經(jīng)企業(yè)用戶合法授權(quán)的情形;

（5） 仟尋根據(jù)其合理判斷的其他情形,。

除非仟尋依約終止本協(xié)議,、企業(yè)用戶申請(qǐng)終止本協(xié)議且經(jīng)仟尋同意，否則本協(xié)議始終有效,。企業(yè)用戶資格的暫停、中斷或終止不代表企業(yè)用戶責(zé)任的終止,企業(yè)用戶仍應(yīng)對(duì)其使用仟尋服務(wù)期間的行為承擔(dān)可能的違約或損害賠償責(zé)任,同時(shí)仟尋仍可保有企業(yè)用戶的相關(guān)信息并根據(jù)本協(xié)議規(guī)定予以使用和披露,。

（四）,、企業(yè)用戶權(quán)利

4.1 信息修改和刪除

企業(yè)用戶可以在仟尋自由修改您的公司信息（公司logo、公司注冊(cè)名稱,、所屬行業(yè),、公司簡(jiǎn)稱、企業(yè)規(guī)模,、企業(yè)地址,、企業(yè)網(wǎng)址、企業(yè)簡(jiǎn)介和企業(yè)圖片等信息）,、賬號(hào)信息（聯(lián)系人姓名,、聯(lián)系人手機(jī)、聯(lián)系人郵箱,、綁定微信和密碼設(shè)置等信息）,。企業(yè)用戶發(fā)布的職位信息和微信招聘專題信息，任何人無(wú)權(quán)修改或刪除他人發(fā)布的信息,，但仟尋有權(quán)根據(jù)其判斷修改或刪除任何不適信息,。

4.2 信息發(fā)布和接收

企業(yè)用戶可以通過(guò)仟尋對(duì)外發(fā)布職位信息，任何仟尋注冊(cè)用戶或者訪客可以瀏覽企業(yè)用戶對(duì)外發(fā)布的職位信息,。

企業(yè)用戶可以通過(guò)仟尋查看職位瀏覽情況和職位申請(qǐng)情況,，企業(yè)可以自行設(shè)置是否接收應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷。

（五）,、企業(yè)用戶義務(wù)及承諾

5.1 企業(yè)用戶陳述并保證,，企業(yè)用戶是符合中華人民共和國(guó)法律規(guī)定的，合法設(shè)立的法人或其他組織,，企業(yè)用戶及企業(yè)聯(lián)系人具備完全民事權(quán)利能力和民事行為能力,，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。如企業(yè)用戶不具備上述資格,，企業(yè)用戶應(yīng)立即停止在仟尋的注冊(cè)程序,、停止使用仟尋服務(wù)。仟尋有權(quán)隨時(shí)終止企業(yè)用戶的注冊(cè)進(jìn)程及使用仟尋服務(wù)的權(quán)利,，企業(yè)用戶應(yīng)對(duì)注冊(cè)行為給仟尋帶來(lái)的全部損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。

5.2 企業(yè)用戶同意并承諾：仟尋只能用于合法目的,，企業(yè)用戶在成功完成注冊(cè)后，僅可就招聘的目的（即雇主尋找雇員）在仟尋發(fā)布招聘信息以及瀏覽求職者的簡(jiǎn)歷信息,；仟尋明確禁止將仟尋及從仟尋獲取的信息用于任何其他用途,，企業(yè)用戶不得從事下列任何一種行為：

（1）對(duì)外發(fā)布虛假職位信息；

（2）對(duì)外發(fā)布與招聘職位無(wú)關(guān)的信息,；

（3）發(fā)布任何職位名稱與職位描述不符的信息,；

（4）發(fā)布虛假、不準(zhǔn)確,、不完整或具有誤導(dǎo)性的職位信息或意見(jiàn),、通知、商業(yè)廣告或其他與招聘目的不符的內(nèi)容,；

（5）刪除或修改其他個(gè)人或公司公布的資料,；

（6）向仟尋的競(jìng)爭(zhēng)者提供從仟尋獲得的職位申請(qǐng)人簡(jiǎn)歷、聯(lián)絡(luò)方式和其他信息進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)或與仟尋相競(jìng)爭(zhēng)的其他活動(dòng),；

（7）未經(jīng)職位申請(qǐng)人的許可復(fù)制或以其他方式使用有關(guān)職位申請(qǐng)人的信息,；

（8）擅自將取自仟尋的各種資料向第三方轉(zhuǎn)讓或透露；

（9）未經(jīng)公布信息的個(gè)人或公司同意,，給公布信息的個(gè)人或公司發(fā)電子郵件,、打電話、寄信或以其他方式進(jìn)行接觸,。

5.3 企業(yè)用戶同意并保證不得利用仟尋提供的服務(wù)從事侵害他人權(quán)益或違法之行為,若有違反應(yīng)負(fù)由之產(chǎn)生的一切法律責(zé)任,。上述行為包括但不限于：

（1） 發(fā)布涉嫌侵犯他人名譽(yù)權(quán)、隱私權(quán),、知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其它合法權(quán)益的及其他涉嫌違法或違反本協(xié)議的信息的行為;

（2） 對(duì)仟尋上的任何數(shù)據(jù)作商業(yè)性利用,包括但不限于在未經(jīng)仟尋事先書面同意的情況下,以復(fù)制,、傳播等任何方式使用仟尋展示資料的行為;

（3） 使用任何裝置、軟件或例行程序干預(yù)或試圖干預(yù)仟尋的正常運(yùn)作或正在仟尋上進(jìn)行的任何活動(dòng)或?qū)?dǎo)致不合理的龐大數(shù)據(jù)負(fù)載加諸仟尋網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的行為;

（4） 任何可能干擾破壞仟尋正常運(yùn)營(yíng)的違規(guī)訪問(wèn)手段或數(shù)據(jù)接入方式,，包括但不限于接觸未經(jīng)許可的數(shù)據(jù)或進(jìn)入未經(jīng)許可的服務(wù)器或帳戶,、沒(méi)有得到許可，企圖探查,、掃描或測(cè)試系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)的弱點(diǎn)或者破壞安全措施,、偽造TCP/IP數(shù)據(jù)包名稱或部分名稱等；

（5） 違反依法律或約定所應(yīng)負(fù)之保密義務(wù)的行為;

（6） 侵犯?jìng)€(gè)人和社會(huì)大眾的隱私安全,；

（7） 傳輸任何非法的,、騷擾性的、中傷性的,、辱罵性的,、恐嚇性的、傷害性、庸俗或淫穢的信息,；

（8） 盜用他人賬號(hào)使用仟尋服務(wù)的行為;

（9） 以任何形式使用仟尋提供的服務(wù)進(jìn)行任何不利于本網(wǎng)站的行為,；

（10） 其他仟尋有正當(dāng)理由認(rèn)為不適當(dāng)之行為。

5.4 責(zé)任承擔(dān)

（1）若企業(yè)用戶違反本協(xié)議5.1條,、5.2條和5.3條的規(guī)定,，仟尋可以單方面不經(jīng)通知暫停、中斷或終止對(duì)企業(yè)用戶的服務(wù)且不影響仟尋依據(jù)法律及本協(xié)議約定享有的其他權(quán)利,。

（2）企業(yè)用戶須對(duì)自己在使用仟尋服務(wù)過(guò)程中的行為承擔(dān)法律責(zé)任,。企業(yè)用戶承擔(dān)法律責(zé)任的形式包括但不限于:對(duì)受到侵害者進(jìn)行賠償,以及在仟尋首先承擔(dān)了因企業(yè)用戶行為導(dǎo)致的行政處罰或侵權(quán)損害賠償責(zé)任后,企業(yè)用戶應(yīng)給予仟尋等額的賠償。

（六）,、隱私保護(hù)及授權(quán)條款

6.1 信息保護(hù)及披露

仟尋采用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)慣例以保護(hù)企業(yè)用戶的資料,。企業(yè)用戶因履行本協(xié)議向仟尋提供的企業(yè)信息和聯(lián)系人信息,未經(jīng)企業(yè)用戶同意,仟尋不會(huì)出售或免費(fèi)共享給第三方,但以下情況除外:

（1） 在緊急情況下，為維護(hù)企業(yè)用戶及公眾權(quán)益,；

（2） 具有合法調(diào)閱信息權(quán)限并從合法渠道調(diào)閱信息的政府部門或其他機(jī)構(gòu),如公安機(jī)關(guān)、法院;

（3） 受讓仟尋相關(guān)權(quán)利義務(wù)的實(shí)體;

（4） 經(jīng)企業(yè)用戶或企業(yè)用戶授權(quán)代表同意的第三方;以及

（5） 本協(xié)議約定的其他情況,。

6.2 企業(yè)用戶授權(quán)數(shù)據(jù)庫(kù)分析利用

企業(yè)用戶同意并授權(quán),，在不透露單個(gè)企業(yè)用戶的完整用戶資料的前提下,仟尋有權(quán)搜集、分析或使用企業(yè)用戶相關(guān)資料(包括但不限于仟尋持有的有關(guān)企業(yè)用戶的檔案中的資料,、仟尋從企業(yè)用戶目前及以前在仟尋上的活動(dòng)所獲取的其他資料以及仟尋通過(guò)其他方式自行收集的資料),。仟尋搜集的企業(yè)用戶信息可能被用于信息統(tǒng)計(jì)、信息匯總,、信息分析,、客戶信息推送等。

6.3 企業(yè)用戶注冊(cè)成功后可同時(shí)通過(guò)仟尋招聘網(wǎng)站（http://jtn11.com）和微信公眾號(hào)（MoSeekerMobile）登錄使用仟尋服務(wù),。企業(yè)用戶通過(guò)微信使用仟尋服務(wù)時(shí),，仟尋可能會(huì)獲得企業(yè)用戶及企業(yè)聯(lián)系人的昵稱、微信名,、頭像等公開(kāi)信息,，企業(yè)用戶對(duì)此表示知曉和同意，并進(jìn)一步非排他性地授權(quán)仟尋使用企業(yè)用戶和企業(yè)聯(lián)系人的公開(kāi)信息,。企業(yè)用戶應(yīng)確保企業(yè)聯(lián)系人知悉并同意仟尋對(duì)其公開(kāi)信息的獲取和使用,。

（七）、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)

7.1 保護(hù)范圍

仟尋上的所有內(nèi)容,包括但不限于商標(biāo),、文字信息,、圖表、圖標(biāo),、圖片,、色彩、檔案,、資訊,、資料,、架構(gòu)、畫面安排,、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì),、數(shù)據(jù)庫(kù)（以下統(tǒng)稱“內(nèi)容”）,均由仟尋或其他權(quán)利人依法擁有其知識(shí)產(chǎn)權(quán)及其衍生的其他全部權(quán)利,包括但不限于商標(biāo)權(quán)、專利權(quán),、著作權(quán),、商業(yè)秘密等。

7.2 保護(hù)要求

（1） 非經(jīng)仟尋或其他權(quán)利人書面同意,企業(yè)用戶不得:

a) 擅自使用,、修改,、復(fù)制、公開(kāi)傳播,、改變,、散布、發(fā)行或公開(kāi)發(fā)表仟尋的程序或所包含的內(nèi)容（企業(yè)用戶提供的信息除外）;

b) 下載(除了頁(yè)面緩存)或修改仟尋或其任何部分;

c) 以任何商業(yè)目的對(duì)仟尋或其任何部分進(jìn)行復(fù)制,、復(fù)印,、仿造、出售,、轉(zhuǎn)售,、訪問(wèn)、或以其他方式加以利用,。

（2） 在對(duì)內(nèi)容不做任何修改以及事先得到仟尋的書面許可的情況下,，仟尋的內(nèi)容可作為非商業(yè)方面的用途。經(jīng)仟尋書面同意后復(fù)制,、轉(zhuǎn)載或者以其他形式使用仟尋上相關(guān)內(nèi)容的,，應(yīng)當(dāng)標(biāo)明資料來(lái)源于“仟尋”，以及仟尋或相關(guān)第三方擁有該等資料的著作權(quán)的字樣,。

（3） 企業(yè)用戶上傳至仟尋并發(fā)布的圖片,、文字、音樂(lè),、照片和圖形等內(nèi)容,，視為企業(yè)用戶授予仟尋該內(nèi)容著作權(quán)之免費(fèi)及非獨(dú)家許可使用權(quán)，仟尋有權(quán)為提供本協(xié)議項(xiàng)下服務(wù)的目的,，對(duì)上述內(nèi)容進(jìn)行復(fù)制,、修改、出版,。

7.3 責(zé)任承擔(dān)

因企業(yè)用戶在仟尋上進(jìn)行的任何發(fā)布,，而導(dǎo)致任何第三方提出索賠要求或衍生的任何損害或損失，企業(yè)用戶須承擔(dān)全部責(zé)任賠償仟尋因此遭受的全部損失。

（八）,、仟尋責(zé)任范圍及限制

企業(yè)用戶了解并認(rèn)可仟尋不能也沒(méi)有義務(wù)為下列風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)責(zé)任：

（1） 仟尋不能也無(wú)義務(wù)對(duì)非仟尋自身發(fā)布的信息（如職位信息,、職位申請(qǐng)人的信息）進(jìn)行任何形式的審查、核實(shí)或控制, 也不承擔(dān)任何形式的證明,、鑒定服務(wù),。仟尋不能完全保證仟尋網(wǎng)站和公眾號(hào)所載全部?jī)?nèi)容的真實(shí)性、充分性,、可靠性,、準(zhǔn)確性、完整性和有效性,。企業(yè)用戶使用通過(guò)仟尋獲取的職位申請(qǐng)人信息,、簡(jiǎn)歷時(shí)，請(qǐng)盡審慎義務(wù),，在全面了解職位申請(qǐng)人的信息后再與職位申請(qǐng)人進(jìn)行接觸,。若企業(yè)用戶因職位申請(qǐng)人的虛構(gòu)、隱瞞,、欺騙等行為遭受到損失的,，仟尋不承擔(dān)任何由此引起的損失，職位申請(qǐng)人對(duì)其發(fā)布的信息獨(dú)立承擔(dān)一切法律責(zé)任,，仟尋可協(xié)助企業(yè)用戶進(jìn)行維權(quán)；

（2） 仟尋不對(duì)企業(yè)用戶的公司信息,、發(fā)布的職位信息內(nèi)容的真實(shí)性,、準(zhǔn)確性和格式的合法性承擔(dān)任何法律責(zé)任。企業(yè)用戶對(duì)其公司信息和發(fā)布的職位信息的信息真實(shí)性,、準(zhǔn)確性,、格式的合法性獨(dú)立承擔(dān)一切法律責(zé)任；

（3） 仟尋采取行業(yè)慣用措施保護(hù)企業(yè)用戶信息和賬號(hào)安全,，但仟尋不能確信或保證任何企業(yè)用戶信息與賬號(hào)的安全性,，如黑客攻擊導(dǎo)致賬號(hào)內(nèi)積分（如有）損失、企業(yè)用戶信息泄露等,，企業(yè)用戶須自行承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),；

（4） 基于互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的特殊性,仟尋不擔(dān)保服務(wù)不會(huì)中斷,也不擔(dān)保服務(wù)的及時(shí)性和/或安全性。系統(tǒng)因相關(guān)狀況無(wú)法正常運(yùn)作,使仟尋企業(yè)用戶無(wú)法使用任何仟尋服務(wù)或使用任何仟尋服務(wù)時(shí)受到任何影響時(shí),仟尋對(duì)仟尋企業(yè)用戶或第三方不負(fù)任何責(zé)任,前述狀況包括但不限于:

a) 仟尋系統(tǒng)停機(jī)維護(hù)期間;

b) 電信設(shè)備出現(xiàn)故障不能進(jìn)行數(shù)據(jù)傳輸?shù)?

c) 由于黑客攻擊,、網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商技術(shù)調(diào)整或故障,、網(wǎng)站升級(jí)、銀行方面的問(wèn)題等原因而造成的仟尋服務(wù)中斷或延遲;

d) 因臺(tái)風(fēng),、地震,、海嘯、洪水、停電,、戰(zhàn)爭(zhēng),、恐怖襲擊等不可抗力之因素,造成仟尋系統(tǒng)障礙不能開(kāi)展業(yè)務(wù)的。

（5） 因企業(yè)用戶自身的原因?qū)е碌娜魏螕p失或責(zé)任,由企業(yè)用戶自行負(fù)責(zé),仟尋不承擔(dān)責(zé)任,該等情形包括但不限于:

a) 企業(yè)用戶未按照本協(xié)議或仟尋不時(shí)公布的任何規(guī)則進(jìn)行操作導(dǎo)致的任何損失或責(zé)任;

b) 企業(yè)用戶自身發(fā)布的信息不明確,、或存在歧義,、不完整等導(dǎo)致的任何損失或責(zé)任;

c) 因企業(yè)用戶操作失誤或其他企業(yè)用戶自身原因?qū)е缕髽I(yè)用戶發(fā)布的信息被誤刪或者上傳、存儲(chǔ)失敗導(dǎo)致的任何損失或責(zé)任,；

d) 因企業(yè)用戶的決策失誤,、操作不當(dāng)、遺忘或泄露密碼,、密碼被他人破解,、企業(yè)用戶使用的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)被第三方侵入、企業(yè)用戶或企業(yè)聯(lián)系人委托他人代理操作時(shí)他人惡意或不當(dāng)操作而造成的損失;

e) 其他因企業(yè)用戶的原因?qū)е碌娜魏螕p失或責(zé)任,。

（九）,、協(xié)議生效與修改

9.1 協(xié)議生效

當(dāng)企業(yè)用戶按照注冊(cè)頁(yè)面提示填寫信息、閱讀并同意本協(xié)議且完成全部注冊(cè)程序后,或企業(yè)用戶以其他仟尋允許的方式實(shí)際使用仟尋的服務(wù)時(shí),即視為企業(yè)用戶已完全同意并接受本協(xié)議,并愿受其約束,本協(xié)議即成立并生效,。

9.2 協(xié)議變更和修改

本協(xié)議可由仟尋隨時(shí)更新,且無(wú)需另行通知,。所有修改的協(xié)議均構(gòu)成本協(xié)議的一部分。企業(yè)用戶有義務(wù)不時(shí)關(guān)注并閱讀最新版的協(xié)議,。如企業(yè)用戶不同意更新后的協(xié)議,，應(yīng)立即停止接受仟尋提供的一切服務(wù)；如企業(yè)用戶繼續(xù)使用服務(wù)的,，即視為同意更新后的協(xié)議,。企業(yè)用戶在使用相關(guān)服務(wù)時(shí),應(yīng)關(guān)注并遵守其所適用的相關(guān)條款。

（十）,、法律適用

本協(xié)議的訂立,、效力、解釋,、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律,。

（十一）、爭(zhēng)議解決

凡由本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議和糾紛,雙方應(yīng)優(yōu)先協(xié)商解決,。不能協(xié)商或協(xié)商不能達(dá)成一致的,均應(yīng)提交仟尋MoSeeker所在地有管轄權(quán)的人民法院通過(guò)訴訟解決,。

（十二）、其他

12.1 本協(xié)議的標(biāo)題,、序號(hào)均為方便閱讀而設(shè)定,，不影響本協(xié)議條款的實(shí)際含義及其效力。

12.2 若本協(xié)議的部分條款被認(rèn)定為無(wú)效或者無(wú)法實(shí)施時(shí),，本協(xié)議中的其他條款仍然有效,。

12.3 仟尋MoSeeker可將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給仟尋MoSeeker的關(guān)聯(lián)方,。

12.4 仟尋MoSeeker對(duì)本協(xié)議享有最終的解釋權(quán)。

12.5 本協(xié)議版本于2016年6月發(fā)布,。