浦發(fā)硅谷銀行成立于2012 年,，是美國硅谷銀行和上海浦發(fā)銀行合資成立的獨立法人銀行,，也是中國首家專注于技術/商業(yè)創(chuàng)新領域的科技銀行,，致力于在中國打造“科技創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)”,。浦發(fā)硅谷銀行通過上?？傂幸约拔挥诒本┖蜕钲诘姆中?，為不同階段的科技/商業(yè)創(chuàng)新企業(yè)提供境內(nèi)商業(yè)銀行產(chǎn)品和服務,，包括美金及人民幣賬戶設立,，靈活的貸款解決方案以及貿(mào)易金融服務,。運用美國硅谷銀行獨特的商業(yè)模式，浦發(fā)硅谷銀行致力于為科創(chuàng)企業(yè)及其投資人提供靈活及客制化的金融解決方案,。
仟尋幫助我們建立了高效便捷的員工內(nèi)推渠道并規(guī)范了微信線上的員工內(nèi)推流程,。我們的員工積極地參與到了員工認證和內(nèi)推當中，內(nèi)推參與度顯著提升,。
楊鮮紅
人力資源部總經(jīng)理
浦發(fā)硅谷銀行
挑戰(zhàn)
- 希望通過一個有別于傳統(tǒng)的招聘渠道進行招聘,，吸引新時代人才
- 員工缺乏有效便捷的內(nèi)推工具，提高員工的內(nèi)推積極性
解決方案
- 搭建微信端招聘系統(tǒng),，把微信作為線上招聘渠道擴大候選人來源入口
- 開通了“職場故事”模塊,，求職者可直接通過微信端了解浦發(fā)硅谷銀行的企業(yè)信息
- 創(chuàng)建便利的微信內(nèi)推工具，巧妙利用朋友圈的人脈效應吸引優(yōu)秀人才
結果
- 截止至2019年12月15日,，員工內(nèi)推在所有招聘渠道中占比64%,，較前一年提升10%
- 截止至2020年3月31日，微信端員工認證率已累計高達80%
- 2019年的員工內(nèi)推參與度顯著提升至77%,，2018年僅為29%
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